|
| |
|
|
Problematika vzdělávání úředníků územních samosprávných celků v Ostravě
Gregorová, Pavla ; Čebišová, Taisia (vedoucí práce) ; Ochrana, František (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá vzděláváním úředníků veřejné správy na úrovni územní samosprávy. Cílem diplomové práce je zhodnotit systém vzdělávání úředníků územních samosprávných celků na příkladu konkrétního úřadu městského obvodu v Ostravě, identifikovat problémové oblasti a navrhnout možnosti jejich řešení. Po vstupním vymezení problému v úvodu práce jsou uvedena teoretická východiska a nastíněny současné vývojové trendy ve vzdělávání úředníků v Evropě. Poté je v kontextu reformy veřejné správy popsán vznik současného systému vzdělávání úředníků územních samosprávných celků v České republice, následuje vymezení legislativního rámce, organizace vzdělávání a přehled zainteresovaných aktérů v této oblasti. V empirické části práce je proveden výzkum vzdělávání úředníků u úřadu městského obvodu v Ostravě a výsledky výzkumu, včetně identifikace problémových oblastí, jsou porovnány s výsledky obdobných výzkumů. Na základě porovnání výsledků výzkumu s teoretickými poznatky o postavení úředníka veřejné správy, rozvoji lidských zdrojů, principech celoživotního učení a konceptu společnosti vědění jsou formulovány návrhy a doporučení k zefektivnění systému vzdělávání úředníků u zkoumaného úřadu.
|
|
| |
|
|
Problematika vzdělávání úředníků územních samosprávných celků v Ostravě
Gregorová, Pavla ; Čebišová, Taisia (vedoucí práce) ; Ochrana, František (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá vzděláváním úředníků veřejné správy na úrovni územní samosprávy. Cílem diplomové práce je zhodnotit systém vzdělávání úředníků územních samosprávných celků na příkladu konkrétního úřadu městského obvodu v Ostravě, identifikovat problémové oblasti a navrhnout možnosti jejich řešení. Po vstupním vymezení problému v úvodu práce jsou uvedena teoretická východiska a nastíněny současné vývojové trendy ve vzdělávání úředníků v Evropě. Poté je v kontextu reformy veřejné správy popsán vznik současného systému vzdělávání úředníků územních samosprávných celků v České republice, následuje vymezení legislativního rámce, organizace vzdělávání a přehled zainteresovaných aktérů v této oblasti. V empirické části práce je proveden výzkum vzdělávání úředníků u úřadu městského obvodu v Ostravě a výsledky výzkumu, včetně identifikace problémových oblastí, jsou porovnány s výsledky obdobných výzkumů. Na základě porovnání výsledků výzkumu s teoretickými poznatky o postavení úředníka veřejné správy, rozvoji lidských zdrojů, principech celoživotního učení a konceptu společnosti vědění jsou formulovány návrhy a doporučení k zefektivnění systému vzdělávání úředníků u zkoumaného úřadu.
|
|
|
E-learning ve veřejné správě
Fuchs, Pavel ; Kadeřábková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Khendriche Trhlínová, Zuzana (oponent)
V období post-industriální společnosti se znalosti stávají stále významnějším zdrojem bohatství. Na tento proces reaguje také veřejná správa. Součástí změn ve veřejné správě je i pojem e-learning, nebo-li vzdělávání podporované webovými technologiemi. Tato nová metoda v současné době proniká i na pole vzdělávání úředníků ve veřejné správě a proto jsem se rozhodl pro napsání své diplomové práce na téma ,,e-learning ve veřejné správě" . Cílem této práce je především analyzovat současné vzdělávání úředníků ve veřejné správě, objasnit novodobý pojmem e-learning a v neposlední řadě vyvrátit či potvrdit hypotézu, zda e-learningová podoba vzdělávání úředníků ve veřejné správě má šanci na široké rozšíření a udržení se na špici mezi formami vzdělávání.
|
|
|
Vzdělávání pracovníků MÚ Mariánské Lázně
Černý, Jan Bc. ; Krbová, Jana (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Diplomová práce porovnává stav ve vzdělávání úředníků územních samosprávných celků před účinností zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a poté. Zaměřuje se na stav po roce 2003 a identifikuje vzdělávání úředníků jako činnost personálního managementu. Na příkladu městského úřadu Mariánské Lázně porovnává a vyhodnocuje změny, které znamenala účinnost zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků.
|
host ::
RSS.